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笔下文学 www.bxwxx.com,青春的刀锋无错无删减全文免费阅读!

    “可能在座的有很多硕士,你们会问‘为什么本科生和研究生的薪酬差距就这么点,我多读两三年书就仅仅为了每年多个一两万吗?’”总监顿了顿:“原因在于,不管你是什么样的学历,进入我们公司以后,我们都要从头进行培训,在培训的时候大家都是从零开始。”

    “或许又会有人问‘那我多读两三年书,岂不是白读了?’”总监继续说道:“这里我首先要大家打消这样的顾虑,因为如果你在读研期间是刻苦努力的,自己积累了一些学习与研究的经验,在我们初期的培训之后,相比大多数没有科研经验的本科生而言,肯定会更快上手;更重要的是,在后续的职业生涯过程中,硕士文凭能够评更高级的的职称,也就是说,本科生想要在评了高级职称之后更进一步,自己还需要抽空去读一个在职的研究生。所以,各位硕士同学,你们的付出不会白费。”

    “实际上,我们在工作几年以后,对员工主要是实行以岗定薪,之前大家的学历更多的是转化为对应的职称。”总监接着放ppt,放到了“上升途径”这一张:“总的说来,职业生涯分两类,一类是管理岗,一类是技术岗。当然,薪资水平大体上是相互对应的。管理岗就是从基本的职员开始,一步步的从经理、部门经理、总监,一直到公司总经理;技术岗就是从助理工程师、工程师、高级工程师一直到教授级高级工程师。”

    “大家刚刚进来的时候,不管是走技术岗还是走管理岗,本科生薪资水平都是第七级,硕士都是第八级。”总监继续放ppt,放到“薪资等级”这一张:“我们一共有二十五个薪资等级,从最开始的学徒工一直到公司老总,大家看,都一目了然。我们有这样一套完整的薪资体系,大家入职之后,就按照这样的途径可以一直往上走。”

    “可能有人会问‘如果我已开始走技术岗,是不是就意味着我就只能是一直走技术岗,一条路走到黑呢?’”总监问道:“这一点请大家放心,在任何时候大家想要转岗,我们都会有相应的制度安排。比如你在技术上已经是高级工程师了,不想继续做技术了,完全可以通过公开的内部竞聘,成为一个部门的领导。每一年,我们都有很多做技术的人通过公开竞聘成为部门的领导,对公司而言,我们很欢迎并且很鼓励这样的转岗,因为一个懂技术的领导对于公司的发展是非常有益的。”

    “这里,我再给大家展示一下我们公司的中高层领导,以及主任工程师们的生活情况。”总监继续放ppt,信心满满地对着大家说:“告诉大家什么叫做美好生活!”

    接下来的几张ppt全是一些别墅,豪车以及高尔夫球场的照片,让会场中所有的人都张大了嘴巴,瞪大了眼睛。

    “一般而言,我们现在的中高层干部,或者一些高级工程师级别的技术人员,都是住别墅,每天开着我们公司产的豪车上班。”总监说道:“而且,对于我们公司自己的工作人员来说,买公司自己的生产的豪车,还可以享受出厂价的八五折优惠;所以,一般来说,每到节假日或者没什么事的周末,在我们市的高尔夫球场打球的,很大一部分都是我们公司的中高层收入者。”

    “所以,各位同学们,只要你加入我们公司,只要你肯踏踏实实做事,美好的生活就近在咫尺!”总监说完,迎来下面一阵热烈的掌声,好久都没停息。

    “下面,我要给大家说一下关于简历和面试的事情。”总监等掌声慢慢平静下来之后,补充道:“我们在这里不接受大家的纸质简历,在你们学校的就业信息网上,我们已经给出了供大家向我们公司投简历的链接;投简历的截止时间是今天晚上的八点。我们的工作人员会在八点之后,收集汇总在滨城收到的简历,筛选之后就会立刻发出面试的短信,面试从明天早上开始,一旦你错过面试时间,我们就认为是你主动放弃这个面试的机会,所以,如果大家有意到我们公司来,请一定保持手机的开机,大家很可能是在半夜,甚至是在凌晨,收到明天早上来面试的短信。现在带了纸质简历过来的,我在这里就只能说一声抱歉了,请大家回去之后尽快在网上把简历投过来。”

    “我... -->>

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